Entenda como realizar um processo demissional sereno e respeitoso
No material que preparamos, você entenderá como realizar um processo demissional da forma correta em sua empresa
Lidar adequadamente com o processo demissional costuma ser um desafio para muitos gestores.
E com razão, visto que é uma situação que repercute de diferentes maneiras em uma empresa e no colaborador.
Sabendo disso, o artigo que preparamos hoje foi desenvolvido justamente para ajudar você a entender mais sobre o assunto e a abordar, com mais segurança e tranquilidade, esse aspecto em seu empreendimento.
Dito isso, continue com a gente até o final e faça uma excelente leitura!
O que é um processo demissional?
Podemos entender o processo demissional como aquele que envolve todas etapas ligadas ao desligamento de um ou mais colaboradores do seu quadro de funcionários.
Sendo assim, ele não consiste apenas na abordagem realizada com o objetivo de comunicar a decisão, mas também todos os preparativos anteriores e posteriores a essa situação.
Por que você precisa ter bastante tato nesse momento?
O processo demissional costuma ser complicado tanto para empresas como para empregados.
Tratando-se de seu funcionário, poderá ter um impacto significativo nas suas finanças.
Isso porque as contas a pagar são um dos motivos que trazem mais preocupações, principalmente quando há terceiros que dependem do salário.
Também nem sempre é possível conseguir uma recolocação de maneira fácil, logo o desemprego assusta muitos trabalhadores.
Para a sua empresa, temos, também, vários problemas com os quais, possivelmente, você terá de lidar.
Há, por exemplo, o cálculo da rescisão, que demandará mobilização do seu departamento pessoal e saída de recursos do seu caixa.
A busca de uma nova pessoa para desenvolver as tarefas que eram realizadas pelo profissional e, dependendo da situação, uma possível exposição a processos trabalhistas também são possíveis.
O vídeo abaixo traz informações importantes, as quais vão ajudar você a lidar com essa situação com mais naturalidade.
O que fazer para realizar um processo demissional de maneira tranquila?
É importante que o seu processo de demissão seja o mais transparente e respeitoso possível, atentando-se a todos os direitos do seu colaborador.
Então, acione o departamento pessoal da sua empresa a fim de que os cálculos rescisórios sejam feitos.
Convoque o seu empregado para uma conversa respeitosa e clara sobre os motivos que o levaram a essa decisão; também respeite a opção de ele não querer saber.
Honre os seus compromissos financeiros, coloque-se à disposição para ajudá-lo no que for possível e busque lidar da melhor maneira com a vaga que está sendo aberta em seu negócio.
O link abaixo vai ajudar você a conhecer quem pode ajudar você a lidar com esse cenário e forma facilitada:
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Escritório Contábil Martinelli: com a gente, fica muito mais fácil estar em dia com a legislação trabalhista!
Como a gente pôde observar em nossa conversa, o processo de demissão é algo bastante crítico e que deve ser realizado com bastante cuidado e respeito.
Ter, ao seu lado, uma contabilidade que entenda da legislação trabalhista e previdenciária e que conheça, de fato, os cálculos que devem ser feitos nesse momento ajudará você a lidar com esse cenário com mais segurança.
Nós, do Escritório Contabil Martinelli, somos especialistas no assunto e vamos ajudar você a lidar com ele corretamente.
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